O estágio probatório é um período inicial de avaliação do desempenho do empregado, geralmente com duração de 90 dias, durante o qual o empregador pode avaliar a adequação do trabalhador ao cargo e decidir pela sua efetivação.
Na RS Advogados, auxiliamos na gestão do estágio probatório, assegurando que os procedimentos de avaliação sejam realizados de acordo com a legislação e as melhores práticas. Entre em contato para mais informações.
