A demissão por justa causa ocorre quando o empregador encerra o contrato de trabalho devido a uma falta grave cometida pelo empregado, como abandono de emprego, insubordinação ou má conduta. Essa modalidade de demissão tem implicações específicas quanto a direitos e verbas rescisórias.
Na RS Advogados, fornecemos orientação sobre as condições e procedimentos para a demissão por justa causa, assegurando que todos os aspectos legais sejam respeitados e que a demissão seja realizada de maneira justa. Consulte-nos para mais detalhes.
