A Ação Trabalhista é o processo judicial iniciado por um empregado ou empregador para resolver disputas relacionadas a direitos trabalhistas. Pode envolver questões como salários não pagos, horas extras, benefícios ou qualquer outro conflito entre as partes que não pôde ser resolvido de maneira informal ou através de acordos.
O processo geralmente começa com a petição inicial e inclui a fase de instrução, onde as provas são apresentadas, e a sentença, que decide sobre os pedidos feitos. A decisão pode ser apelada, e a execução da sentença pode ocorrer para garantir o cumprimento das obrigações determinadas pelo juiz.
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