A falta grave é uma violação séria das obrigações do trabalhador, como desídia, insubordinação ou abuso de confiança, que pode justificar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.
Na RS Advogados, oferecemos consultoria sobre a gestão de faltas graves, ajudando a garantir que as medidas corretas sejam tomadas e que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Entre em contato para mais informações.
